La asociación que reúne a las administradoras de fondos de pensiones en Colombia, Asofondos, ha dirigido una carta al Congreso del país, resaltando cinco puntos fundamentales que consideran esenciales para la reforma.

Según lo difundido a la prensa, la organización gremial reconoce aspectos positivos en la propuesta gubernamental pero subraya la necesidad de cambios y precisiones importantes para considerarla como un avance significativo. Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos, enfatizó en la carta la importancia de una buena reforma, señalando que “no cualquier reforma” será suficiente.

En una sesión especial convocada por la Comisión Tercera del Congreso, la entidad presentó una serie de recomendaciones para ser incorporadas en el proyecto de reforma, dado que, según el economista, “la trascendencia de esa decisión no es menor, pues afectará la vida de todos los colombianos por los próximos 40 años y la sostenibilidad fiscal del país”.

Estas son las cinco principales medidas propuestas por la entidad:

Basar el sistema en el ahorro: Se recomienda que el sistema esté fundamentado en el ahorro individual, pero si se opta por mantener un umbral de cotización obligatorio al régimen público, este debe ser de solo 1 salario mínimo legal vigente, y los recursos ingresados a Colpensiones deben ser ahorrados en su totalidad.

Crecimiento y perdurabilidad del fondo de ahorro: El fondo de ahorro generado con los aportes a Colpensiones debe crecer y perdurar en el tiempo, sin agotarse en 2070, y debe ser administrado por una entidad profesional e independiente de presiones políticas.

Respetar la propiedad de los ahorros de quienes no se pensionan: Se debe respetar la propiedad de los ahorros de quienes no se pensionan a través del pilar semicontributivo, ofreciendo al menos un beneficio equivalente al de los fondos de pensiones privados, más un subsidio estatal.

Garantizar la operatividad sin traumatismos: La entrada en vigor del nuevo sistema no debe ocurrir antes de 2026 y debe estar supeditada a que la Superintendencia Financiera certifique la operatividad de todos los actores del sistema.

Sostenibilidad de los actores del sistema: Se debe especificar con claridad la remuneración de las administradoras de cada componente del nuevo sistema, garantizando su sostenibilidad y promoviendo la competencia en beneficio de los afiliados.

Estas medidas buscan asegurar una reforma integral y equitativa que beneficie a todos los colombianos y garantice la sostenibilidad del sistema pensional a largo plazo.