La liquidación del Ministerio de Igualdad y Equidad en Colombia avanza con la supresión de 471 empleos, según informó la propia entidad a través de su cuenta oficial en X, en un nuevo balance del proceso de cierre que adelanta el Gobierno nacional.

De acuerdo con el reporte, la eliminación de los cargos se ha realizado de manera ordenada y con garantías laborales, siguiendo las directrices del presidente Abelardo de la Espriella, quien estableció como prioridades la disciplina, la celeridad y la austeridad en el proceso administrativo.

Uno de los primeros hallazgos del equipo liquidador fue un atraso de dos meses en el pago de salarios y aportes a seguridad social de los trabajadores. Sin embargo, la entidad aseguró que esta situación ya fue solucionada y que actualmente no mantiene obligaciones pendientes con sus empleados.

“Hoy no tenemos deuda con ningún trabajador”, señaló el Ministerio al entregar el balance de las medidas adoptadas durante la liquidación.

El proceso también contempla una revisión especial de los casos de trabajadores con fuero sindical. Para ello, el equipo liquidador y el Ministerio del Trabajo, encabezado por Natalia López, instalaron mesas técnicas destinadas a evaluar individualmente cada situación y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.

Durante esta semana, la ministra sostuvo una reunión con representantes del Departamento Administrativo de la Función Pública y los responsables de la liquidación, con el propósito de revisar los avances y coordinar las medidas necesarias frente a las consecuencias laborales de la eliminación de la entidad.

López aseguró que el Ministerio del Trabajo mantendrá vigilancia sobre el procedimiento para garantizar que las decisiones administrativas se adopten con transparencia, seguridad jurídica y respeto por las garantías de los servidores públicos.

“Ninguna transformación administrativa puede estar por encima de los derechos laborales”, advirtió la funcionaria.

La supresión de los 471 cargos constituye uno de los principales avances reportados en el desmonte administrativo del Ministerio de Igualdad y Equidad, mientras continúan las actuaciones relacionadas con la situación laboral de sus trabajadores y la liquidación de la entidad.