Un nuevo sistema de pensiones comenzará a regir en Colombia a partir del 1 de julio de 2025, luego de que este viernes 14 de junio quedará aprobada en la plenaria del Congreso la Reforma Pensional propuesta por Petro. Esta reforma afectará a todos los colombianos, quienes serán afiliados a Colpensiones, mientras que solo aquellos con ingresos superiores a tres millones de pesos podrán destinar parte de sus ahorros al sistema privado.

¿Cómo saber si la reforma pensional lo afecta?

A partir del 1 de julio de 2025, aquellos que tengan al menos 750 semanas cotizadas siendo mujeres o 900 semanas siendo hombres podrán pensionarse bajo el régimen antiguo de la Ley 100, lo que les permitirá acceder a una pensión elevada en Colpensiones.

Posibilidad de traslado de fondos privados a Colpensiones

Los afiliados en fondos privados tendrán la oportunidad de trasladarse a Colpensiones sin necesidad de presentar una demanda. Este traslado será posible durante un período de dos años, desde el 1 de julio de 2025 hasta el 1 de julio de 2027.

Requisitos de semanas cotizadas para la pensión

La nueva reforma establece que los hombres podrán pensionarse con 1,300 semanas cotizadas, mientras que las mujeres necesitarán 850 semanas cotizadas a partir del año 2036. Además, las mujeres podrán beneficiarse de una reducción de 50 semanas por cada hijo, hasta un máximo de tres hijos. Este beneficio fue aprobado en la Cámara de Representantes sin el aval del Gobierno, lo que podría resultar en una impugnación ante la Corte Constitucional.

Beneficios para grupos específicos

El Gobierno se ha comprometido a reducir, antes del 2026, la edad de pensión y las semanas cotizadas requeridas para indígenas, campesinos y población afrocolombiana, en reconocimiento a la menor esperanza de vida de estos grupos en comparación con el promedio nacional.

Edad de pensión

Las mujeres podrán pensionarse a los 57 años y los hombres a los 62 años, siempre que cumplan con los requisitos de semanas cotizadas.

Pensión anticipada

La reforma introduce un mecanismo de ‘pensión anticipada’, permitiendo a las mujeres pensionarse a los 62 años y a los hombres a los 65 años con solo 1,000 semanas cotizadas. Sin embargo, en los primeros seis años de pensión se descontarán los aportes faltantes.

Transferencia a Colpensiones

Todos los afiliados que no estén en el régimen de Colpensiones serán transferidos automáticamente. Deberán cotizar hasta tres millones de pesos en Colpensiones. Aquellos con ingresos superiores podrán destinar el excedente al sistema privado.

Gestión de ahorros y pensiones

Los ahorros actuales en el sistema privado permanecerán allí hasta que se reclame la pensión. Los nuevos ahorros se dividirán: hasta 480,000 pesos mensuales irán a Colpensiones y a un fondo administrado por el Banco de la República. Cualquier excedente se destinará a la cuenta individual en una AFP.

Monto de la pensión

En el nuevo sistema, Colpensiones reconocerá hasta 2,400,000 pesos mensuales. Si el afiliado tiene ahorros en una AFP, se realizará un cálculo actuarial para determinar un ‘extra’ que incrementará su pensión, dependiendo del monto ahorrado.

Impuestos sobre la pensión

Los pensionados que reciban una mesada superior a 3.6 millones de pesos (más de 1,000 UVT al año) deberán pagar impuesto a la renta.

Pensión familiar

Aquellos que no alcancen las 1,000 semanas podrán optar por una pensión familiar. Junto con su pareja, podrán sumar 1,300 semanas (650 cada uno) para acceder a una pensión de salario mínimo.

Esta reforma representa un cambio significativo en el sistema de pensiones de Colombia, buscando mayor equidad y sostenibilidad financiera a largo plazo. Sin embargo, su implementación y las posibles impugnaciones legales podrían influir en su aplicación efectiva.