El presidente Gustavo Petro firmó este miércoles el decreto que convoca a consulta popular sobre la reforma laboral, desafiando la decisión del Senado que rechazó esta iniciativa el pasado 14 de mayo. La medida establece el 7 de agosto de 2025 como fecha para la votación ciudadana.

La decisión presidencial genera controversia jurídica, ya que el Senado tiene la competencia constitucional para convocar consultas populares. La oposición ha advertido que demandará cualquier intento del Ejecutivo de realizar esta convocatoria sin la aprobación de la cámara alta.

“He firmado el decreto que convoca a la consulta popular”, anunció Petro en su cuenta de X. El mandatario indicó que enviará el decreto a la Corte Constitucional y que solo se derogará si el Congreso responde positivamente a los puntos planteados.

He firmado el decreto que convoca a la consulta popular.

Solo se derogará antes de las urnas si los puntos que se le preguntan al pueblo para que exprese su orden constituyente, sean respondidos positivamente por el Congreso, poder constituido legítimo para discutir leyes.…

— Gustavo Petro (@petrogustavo) June 11, 2025

Antes de la firma, el designado ministro de Justicia, Eduardo Montealegre, se reunió con Petro en Casa de Nariño para discutir la urgencia del decreto. Durante un consejo de ministros que se extendió hasta las 3:00 a.m. del miércoles, todo el gabinete expresó su respaldo a la iniciativa presidencial.

El sábado anterior, Petro había lanzado un ultimátum: “ministro que no firme el decreto presidencial de inmediato se va”, reafirmando que “el poder presidencial es poder del pueblo”.

El ministro del Interior, Armando Benedetti, explicó que el decreto se firmó porque “hasta las 12 de la noche es que la ley da el plazo para convocar a votación, ya que el Senado no se pronunció sobre la consulta”. Benedetti confirmó que la fecha escogida coincide con la conmemoración de la Batalla de Boyacá.

El funcionario aclaró que, si el Congreso aprueba la consulta popular se deroga el decreto, presentando la medida como una herramienta de diálogo con el legislativo.

El decreto establece que hasta el 6 de agosto se podrán desarrollar campañas a favor, en contra o por la abstención. Las administraciones territoriales podrán promover estrategias pedagógicas para informar a la ciudadanía sobre el contenido de la consulta.

Las doce preguntas incluyen temas centrales de la reforma laboral:

– Jornada laboral máxima de 8 horas diurnas entre 6:00 a.m. y 6:00 p.m.
– Recargo del 100% por trabajo dominical y festivo
– Incentivos crediticios para micro, pequeñas y medianas empresas
– Permisos para citas médicas y licencias menstruales
– Contratación obligatoria de personas con discapacidad (2 por cada 100 trabajadores)
– Contratos laborales para aprendices del SENA
– Regulación de trabajadores de plataformas digitales
– Régimen especial para trabajadores agrarios
– Eliminación de tercerización mediante contratos sindicales
– Formalización de trabajadores domésticos, artistas y otros informales
– Promoción de contratos indefinidos como regla general
– Creación de fondo para bono pensional campesino

La consulta busca rescatar la reforma laboral que fue archivada en el Senado en marzo pasado. Petro ha insistido en que durante la votación del 14 de mayo “hicieron trampa” y que “el pueblo” reclama la consulta, argumentos que han intensificado el enfrentamiento entre el Ejecutivo y el Legislativo.

Con información de noticias caracol