La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) ha expresado su apoyo a la iniciativa del Gobierno Nacional de implementar mediante decretos algunos artículos de la reforma laboral que no lograron aprobación en el Congreso. Esta postura surge en medio del debate sobre la viabilidad y legitimidad de tal estrategia gubernamental.

Fabio Arias, presidente de la CUT, declaró: “Es evidente que los temas relacionados en la reforma laboral con los derechos colectivos pueden ser también expedidos en el país mediante decretos del ejecutivo”. Arias enfatizó la preferencia del sindicato por establecer estas normas de manera permanente, pero reconoció la falta de voluntad en el Congreso para reconocer estos derechos colectivos.

El líder sindical agregó: “Ante la ausencia que hay en el Congreso de la República para reconocer estos derechos colectivos, no está mal que el Gobierno piense en la posibilidad de expedirlos mediante decreto”. Esta afirmación refleja la frustración del sector sindical con el proceso legislativo y su disposición a apoyar vías alternativas para implementar las reformas consideradas necesarias.

La CUT destacó que los artículos en cuestión abordan temas cruciales como negociación, asociación y huelga. Además, señaló que estas disposiciones responden a compromisos adquiridos por gobiernos anteriores en el marco de la entrada de Colombia a la OCDE, acuerdos con la OIT y tratados de libre comercio con Estados Unidos y Canadá.