El presidente electo de Colombia, Abelardo de la Espriella, anunció la creación del ‘Banco de Talentos’, una plataforma digital de reclutamiento basada en el mérito que busca sistematizar los perfiles de los ciudadanos interesados en postularse a los cargos disponibles en el gobierno que comenzará el 7 de agosto.

La iniciativa, que se mantendrá activa durante los cuatro años de la nueva administración, tiene como objetivo crear el registro de hojas de vida más grande e importante del país, utilizando la inteligencia artificial para unir las capacidades de los postulantes con las necesidades del Estado.

De la Espriella explicó que la plataforma del ‘Banco de Talentos’ se encuentra activa y disponible en el sitio web oficial: . Los ciudadanos interesados en postularse a los cargos disponibles deben registrar su información, hoja de vida, perfil profesional y demás datos para ser considerados en los procesos de selección.

El mandatario electo aseguró que la elección se hará netamente por ‘meritocracia’, es decir que quienes tengan los estudios y experiencia requerida para cada cargo serán quienes se disputarán los cargos disponibles, sin importar edad u origen. Además, hizo un llamado a quienes estén interesados en participar del proceso, incluyendo a los compatriotas que están en el exterior y que quieran ayudar a construir la ‘patria milagro’.

Con esta iniciativa, De la Espriella busca cambiar la política para siempre, poniendo en marcha durante la transición y antes de tomar posesión una plataforma nacional digital de reclutamiento basada exclusivamente en el mérito. La plataforma servirá para identificar el mejor talento para los puestos y cargos en los ministerios, entidades y proyectos estratégicos de su futuro Gobierno.

En resumen, el ‘Banco de Talentos’ es una oportunidad para aquellos que nunca tuvieron palanca, pero siempre tuvieron talento. Si tienes capacidad, experiencia y vocación de servir, este Gobierno te quiere. No dudes en postularte y ser parte del cambio que Colombia necesita.