Fernanda Hopenhaym, presidenta del Grupo de Trabajo de Empresas y Derechos Humanos de la Oficina del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos en Colombia, ha expresado su apoyo a la reforma laboral propuesta en el país, que se encuentra próxima a su segundo debate en la Plenaria de la Cámara de Representantes.

Hopenhaym enfatizó la necesidad de mejorar las condiciones de la normativa laboral colombiana, destacando la importancia de regular adecuadamente los contratos y la tercerización. “Para el grupo de trabajo es clave que se avance en mejorar las condiciones de la normatividad laboral. Por ejemplo, el desarrollo de estatutos laborales que regulen mejor los contratos. Que aclaren y regulen la tercerización; por ejemplo, que es algo que surgió en los diálogos”, declaró.

La representante de la ONU subrayó la importancia de escuchar a todas las partes involucradas en el proceso de reforma, incluyendo trabajadores, líderes sindicales y autoridades del Ministerio del Trabajo. “Atendiendo a los trabajadores del país, líderes sindicales y autoridades del Ministerio del Trabajo, creemos que es importante avanzar en esta reforma. Y bueno, hay que hacerle las adecuaciones que se ameriten escuchando a la sociedad. Pero Colombia necesita una reforma laboral profunda”, agregó Hopenhaym.

Estas declaraciones se producen en un contexto de amplio debate nacional sobre la reforma laboral propuesta. Durante el primer debate en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, se eliminaron varios artículos que buscaban regular los derechos colectivos de los trabajadores y la creación de sindicatos, elementos que el Ministerio del Trabajo consideraba fundamentales para la reforma.

Con información de caracol radio