El gerente del sistema de medios públicos RTVC, Hollman Morris, ha sido denunciado nuevamente por acoso laboral, esta vez por Martha Lozada, coordinadora de gestión del sistema. En una carta dirigida a Morris, Lozada expone graves preocupaciones sobre el ambiente laboral en RTVC, señalando que varios empleados han manifestado problemas que afectan su salud debido a las condiciones laborales impuestas desde la llegada de Morris a la gerencia.

Las quejas presentadas por Lozada se suman a una serie de denuncias anteriores hechas por trabajadoras de RTVC, quienes han señalado un ambiente laboral tóxico bajo la gestión de Morris. Entre las acusaciones, se mencionan largas jornadas laborales impuestas a los contratistas y presuntos sesgos políticos en contra de aquellos que trabajaron durante la administración del expresidente Iván Duque.

Lina Marcela Moreno y Silvana Orlandelli, directoras de Canal Institucional y Señal Colombia respectivamente, también han denunciado intimidaciones en la entidad. Orlandelli, quien renunció de manera irrevocable, alegó haber sido víctima de persecución y hostigamiento durante el último año. En su carta de renuncia, Orlandelli señaló que su decisión no fue “voluntaria, libre y espontánea,” sino una consecuencia natural del acoso constante que experimentó.

Desde que asumió la gerencia, Hollman Morris ha implementado cambios significativos en la programación de Señal Colombia, orientándola hacia noticias y análisis político favorables al gobierno de Gustavo Petro. Una de las modificaciones más notables fue la ampliación del noticiero del mediodía a dos horas diarias y la interrupción de la programación habitual para transmitir eventos gubernamentales.

Estos cambios han generado tensiones internas en RTVC, con empleados y directivos expresando su descontento por la transformación del canal en un supuesto órgano político del gobierno actual. La carta de Lozada refleja estas preocupaciones, destacando el impacto negativo que estas decisiones han tenido en el ambiente laboral y en la salud de los trabajadores.

Las denuncias contra Hollman Morris plantean serias interrogantes sobre el futuro de RTVC bajo su gestión. Mientras las acusaciones de acoso y explotación laboral continúan acumulándose, la entidad enfrenta una creciente presión para abordar estos problemas y garantizar un ambiente de trabajo seguro y justo para todos sus empleados.

La situación en RTVC sigue siendo crítica, y se espera que las autoridades correspondientes investiguen a fondo las denuncias presentadas para determinar las responsabilidades y tomar las medidas necesarias para proteger los derechos de los trabajadores. Mientras tanto, la tensión dentro de la entidad sigue en aumento, a medida que más empleados alzan la voz contra lo que describen como un entorno laboral cada vez más hostil.