La empresa Coca Cola se ha visto envuelta en una controversia después de que trabajadores de su planta en Barranquilla denunciaran la instalación de cámaras de seguridad en zonas consideradas privadas. El incidente, que se viralizó en redes sociales, generó un intenso debate sobre la privacidad en el ámbito laboral y la ética empresarial.
Según el video difundido, los empleados acusaron a la compañía de mantener un sistema de vigilancia oculto en los baños, con cámaras disimuladas en detectores de humo. Esta situación fue calificada por los afectados como una forma de “persecución” laboral, desatando una ola de indignación pública.
En respuesta a las acusaciones, Coca Cola emitió un comunicado explicando que en todas sus instalaciones existen avisos de privacidad que informan sobre la presencia de un Sistema de Videovigilancia. La empresa argumentó que estas medidas tienen como objetivo controlar entradas y salidas, proteger la seguridad de los colaboradores y las instalaciones, e identificar incidentes que puedan poner en riesgo la seguridad.
No obstante, la compañía reconoció la problemática y anunció el retiro de las cámaras de los espacios cuestionados. Aclaró que estos dispositivos fueron instalados en zonas de lockers no destinadas al cambio de vestuario, sino al resguardo de objetos personales, en cumplimiento de los buenos hábitos de manufactura (BHM).
Coca Cola enfatizó la existencia de áreas específicas, como baños, donde los empleados pueden cambiarse con total privacidad. Asimismo, se comprometió a mantener espacios de diálogo con sus colaboradores para abordar las inquietudes surgidas y buscar soluciones consensuadas.
La empresa reafirmó su intención de continuar utilizando circuitos cerrados de televisión para la protección y seguridad en sus instalaciones, garantizando el respeto a la integridad y privacidad de sus trabajadores. Este incidente ha puesto de manifiesto la delicada línea entre la seguridad corporativa y el derecho a la privacidad de los empleados, generando un debate más amplio sobre las prácticas de vigilancia en el entorno laboral.
