La definición del incremento del salario mínimo para 2025 en Colombia entra en su jornada decisiva, con centrales obreras, empresarios y Gobierno reunidos en una mesa de concertación marcada por posiciones significativamente distantes.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), representada por Fabio Arias, mantiene su propuesta de un incremento del 12% para el próximo año. En contraste, la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) sugiere un alza más moderada del 5,2%, argumentando la fragilidad de las microempresas que constituyen el 95% del tejido empresarial colombiano.

De no alcanzarse un consenso en la jornada de hoy, el presidente Gustavo Petro tendrá la facultad de establecer el incremento mediante decreto. El mandatario ya ha insinuado que podría considerar factores como la caída de la reforma tributaria y la ausencia de una reforma laboral para tomar su decisión.

Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), solo el 11,3% de los trabajadores colombianos recibe actualmente un salario mínimo. Un 47,1% gana menos de un salario mínimo, mientras que un 25,9% percibe entre uno y dos salarios mínimos.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha confirmado que ya se han realizado 13 reuniones y se esperan cuatro encuentros más antes de la sesión definitiva de la Mesa de Concertación Políticas Laborales y Salariales, programada para este lunes a las 2:00 de la tarde.

Ramírez también ha señalado la posibilidad de convocar sesiones extraordinarias si no se logra un acuerdo, manteniendo la esperanza de una resolución negociada.

El incremento del salario mínimo afectará directamente a aproximadamente 3.700.000 trabajadores colombianos, lo que hace de esta negociación un tema de crucial importancia económica y social para el país.

Las próximas horas serán definitivas para conocer si prevalecerá el consenso o si el presidente Petro deberá intervenir para fijar el aumento salarial para 2025.

Con información de bluradio, el tiempo, y valora analitik