En un fallo histórico, la Corte Constitucional de Colombia ha determinado que, a partir del 6 de junio de 2023, las mujeres podrán acceder a la pensión de vejez en el régimen de prima media (Colpensiones) con un requisito de semanas cotizadas menor al exigido actualmente. Esta medida busca reducir las brechas de género existentes en el sistema pensional colombiano.

Actualmente, para pensionarse en Colpensiones tanto hombres como mujeres deben cumplir con 1.300 semanas cotizadas (25 años), según lo establecido por la Ley 797 de 2003 que modificó la Ley 100 de 1993. Sin embargo, la nueva disposición de la Corte Constitucional permitirá que las trabajadoras colombianas alcancen su pensión con solo 1.000 semanas cotizadas de forma gradual hasta el año 2036.

El calendario de implementación indica que en 2026 se reducirá el requisito a 1.250 semanas para mujeres, en 2027 a 1.225 semanas, en 2028 a 1.200 semanas y así sucesivamente hasta llegar al mínimo de 1.000 semanas en 2036. Esta medida únicamente aplicará para el régimen de prima media de Colpensiones y exclusivamente beneficiará a las mujeres trabajadoras.

Cabe destacar que antes de la reforma de 2003, la Ley 100 de 1993 permitía acceder a la pensión con solo 500 semanas cotizadas cumpliendo los requisitos de edad. Sin embargo, en la actualidad no es posible pensionarse con 500 o 1.000 semanas en Colombia.

Para aquellos trabajadores que no alcancen las semanas requeridas en Colpensiones, existen alternativas como el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), la pensión anticipada y el retiro programado con menor número de semanas cotizadas.

La decisión de la Corte Constitucional representa un avance en materia de equidad de género en el sistema pensional colombiano, reconociendo las dificultades que históricamente han enfrentado las mujeres para cumplir con los requisitos establecidos.