El Ministerio de Trabajo entregó este martes a los directivos de Supertiendas Olímpica un informe detallado con los hallazgos encontrados en cerca de 100 visitas de inspección realizadas en supermercados, droguerías, supertiendas y centros de distribución de la compañía en diferentes regiones del país.

En la reunión participaron el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, asesores del despacho, equipos jurídicos y de Inspección, Vigilancia y Control (IVC), junto con representantes del conglomerado.

Las supervisiones comenzaron en julio y se llevaron a cabo sin previo aviso, con el propósito de verificar el cumplimiento de la normativa laboral, la seguridad social y la contratación, además de evaluar las condiciones psicosociales y de bienestar de los trabajadores.

El ministro Sanguino afirmó que estos procesos buscan “cumplir con las responsabilidades y obligaciones a través de un diálogo, que tiene el propósito de identificar asuntos y construir un plan de mejoramiento, de manera que las empresas salgan fortalecidas y se generen mejores climas laborales”.

Principales hallazgos

El informe presentado por la cartera laboral señala presuntos incumplimientos en la normativa vigente, posibles estructuras de intermediación laboral ilegal, deficiencias en el sistema de seguridad y salud en el trabajo y problemas en las condiciones físicas e infraestructura de algunos establecimientos.

Frente a estas observaciones, la gerente nacional de Supertiendas Olímpica, Aída Vélez, expresó la disposición de la compañía para trabajar junto al Ministerio en la implementación de correctivos y la construcción de un plan de mejora.

Según Vélez, la empresa ya ha empezado a atender algunas de las recomendaciones formuladas, como adecuaciones locativas, reparación de problemas de humedad y riesgos eléctricos, suministro de sillas ergonómicas y adecuación de 13 salas de lactancia.

“Estamos aquí para avanzar en mejores condiciones para nuestras trabajadoras y trabajadores. Queremos progresar, seguir creciendo, generar empleo y construyendo país”, aseguró la directiva.

Al finalizar el encuentro, el ministro Sanguino propuso instalar una nueva mesa de trabajo en la que se incluya la participación de la organización sindical para revisar la respuesta formal de la compañía al informe entregado. También recomendó avanzar en procesos de formalización laboral y alinear las acciones de la empresa con los lineamientos de la reforma laboral que impulsa el Gobierno.