El  Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) ha presentado datos alentadores sobre la informalidad laboral en el país. Según los últimos informes, se ha registrado una disminución en la tasa de empleo informal en las áreas urbanas, lo que podría significar un paso positivo hacia la estabilidad económica.

La directora del Dane, Piedad Urdinola, anunció los resultados que muestran una reducción del 1,9% en la proporción de trabajadores informales en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este descenso, aunque modesto, refleja un cambio significativo en la dinámica laboral del país.

#Mercadolaboral | Durante el primer trimestre de 2024, el porcentaje de trabajadores informales se redujo en 1,9 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2023, al pasar del 58,2 % al 56,3 %. pic.twitter.com/KeFPMiVEvm

— DANE Colombia (@DANE_Colombia) May 10, 2024

“Este indicador es un reflejo de los esfuerzos por combatir la informalidad laboral en Colombia”, destacó Urdinola durante la presentación de los datos. Sin embargo, señaló que aún queda mucho trabajo por hacer para abordar completamente este desafío.

Los números del Dane revelan que, en las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas del país, la tasa de empleo informal disminuyó al 41,4%, lo que representa una caída de 1,4 puntos porcentuales en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Este descenso se ha reflejado también en el conglomerado total de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, donde la tasa de informalidad laboral se situó en 42,7%, una reducción de 1,5 puntos porcentuales.

#GEIH | Sincelejo (69,9 %), Riohacha (61,7 %) y Cúcuta A.M. (60,9 %), fueron las ciudades que presentaron mayor proporción de informalidad. Las de menor fueron Bogotá D.C. (33,3 %), Manizales A.M. (35,0 %) y Medellín A.M. (38,0 %). pic.twitter.com/fR0lkzqgnF

— DANE Colombia (@DANE_Colombia) May 10, 2024

Sin embargo, a pesar de esta disminución, las zonas rurales y centros poblados menores continúan enfrentando altos niveles de informalidad laboral, con una tasa del 84,1% para el trimestre analizado. Este contraste entre áreas urbanas y rurales resalta la necesidad de implementar estrategias específicas que aborden las disparidades regionales en el mercado laboral.

Mujeres más afectadas por la informalidad

La situación de las mujeres en el mercado laboral también ha sido objeto de atención en este informe. Aunque se ha observado una disminución en la tasa de informalidad para ambos géneros, las mujeres siguen enfrentando mayores desafíos. Según el Dane, el 53,7% de las mujeres se encuentra en empleos informales, una cifra que aún está por encima del promedio nacional.

“Este análisis subraya la persistente brecha de género en el mercado laboral colombiano”, comentó Urdinola. “Es fundamental implementar políticas que promuevan la inclusión y la equidad en el acceso al empleo formal para todas las personas”.

La reducción en las tasas de informalidad laboral es una señal alentadora para la economía colombiana. Sin embargo, para lograr un progreso sostenible, es necesario abordar las desigualdades regionales y de género que persisten en el mercado laboral. Con un enfoque integral y políticas específicas, Colombia puede avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo y equitativo para todos sus ciudadanos.