Con el aumento del salario mínimo en 2024 y la reducción de la jornada laboral, los valores de las horas extras y los recargos laborales experimentan cambios significativos. Es crucial comprender cómo estas modificaciones afectan los ingresos de los empleados.

Para aquellos que ganan el salario mínimo en 2024, establecido en 1’300.000 pesos, y considerando la jornada laboral máxima semanal, se observan ajustes tanto en el valor de la hora ordinaria como en el de las horas extra y los recargos laborales.

Desde el 1 de enero hasta el 14 de julio de 2024, la jornada laboral máxima semanal es de 47 horas, y a partir del 15 de julio se reduce a 46 horas, según lo establecido por la Ley 2101 de 2021. Esta ley busca una reducción paulatina de la jornada laboral hasta alcanzar las 42 horas semanales para el año 2026.

Durante el periodo de jornada máxima semanal de 47 horas, el valor de la hora ordinaria es de 5.532 pesos, mientras que, con la reducción a 46 horas semanales, el valor aumenta a 5.652 pesos. Estos cambios son vigentes desde el 15 de julio de 2024 hasta el 31 de diciembre del mismo año.

En cuanto a las horas extras diurnas, el incremento es del 25%, pasando de 6.915 pesos hasta el 14 de julio a 7.065 pesos a partir del 15 de julio. Para las horas extra nocturnas, el incremento es del 75%, con un aumento de 9.681 pesos hasta el 14 de julio a 9.891 pesos desde el 15 de julio.

El aumento es del 100% para las horas extra diurnas dominicales o festivas, pasando de 11.064 pesos hasta el 14 de julio a 11.304 pesos desde el 15 de julio. En el caso de las horas extras nocturnas dominicales o festivas, el incremento es del 150%, con un aumento de 13.830 pesos hasta el 14 de julio a 14.130 pesos desde el 15 de julio.

Los recargos nocturnos experimentan un aumento del 35%, pasando de 7.468 pesos hasta el 14 de julio a 7.630 pesos desde el 15 de julio. En cuanto al recargo dominical o festivo, el incremento es del 75%, pasando de 9.681 pesos hasta el 14 de julio a 9.891 pesos desde el 15 de julio.

Finalmente, el recargo nocturno en dominical o festivo tiene un incremento del 110%, pasando de 11.617 pesos hasta el 14 de julio a 11.870 pesos desde el 15 de julio. Estos cambios en las horas extra y recargos laborales buscan reflejar de manera más justa el valor del trabajo, considerando la nueva realidad laboral y salarial en Colombia para el año 2024.