Tras una jornada de más de seis horas y media, la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales avanzó este martes 9 de diciembre en el análisis del incremento del salario mínimo que regirá en Colombia a partir del 1 de enero de 2026. La mesa reunió a las centrales sindicales, los gremios empresariales y al Gobierno, que escuchó las primeras propuestas formales para el ajuste salarial del próximo año.

Según el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ambas propuestas se sustentan en variables macroeconómicas como la productividad, la inflación causada, la inflación esperada y el impacto del costo de vida en sectores como educación, salud, vivienda y servicios públicos.

Los sindicatos plantearon un aumento del 16 % tanto para el salario mínimo como para el auxilio de transporte, lo que representa un incremento de $227.760. Con esa fórmula, el salario mínimo quedaría en $1.651.260 y el subsidio de transporte en $232.000, para un total de $1.883.260.

Por su parte, los gremios empresariales propusieron un ajuste del 7,21 %, equivalente a $102.634 adicionales. Su planteamiento ubica el salario mínimo en $1.526.134 y el auxilio de transporte en $214.420, para un total aproximado de $1.740.554. La diferencia entre ambas propuestas supera los $142.000.

El ministro Sanguino destacó que la sesión transcurrió en un ambiente tranquilo y sin tensiones, lo que calificó como un avance para el proceso de concertación. La Comisión retomará el debate el jueves 11 de diciembre, cuando el Gobierno presentará escenarios que permitan acercar las posiciones de las partes, con el objetivo de lograr un consenso tripartito, tal como recomienda la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Las sesiones están programadas hasta el 15 de diciembre. Si no se alcanza un acuerdo, el Gobierno podrá fijar el incremento por decreto antes del 30 de diciembre, plazo límite para anunciar el ajuste salarial del próximo año.

Con información de caracol radio y bluradio