La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) impuso una sanción a la División Mayor del Fútbol Colombiano (Dimayor) tras comprobar la existencia de prácticas que restringieron la libre competencia en el mercado laboral de los jugadores profesionales. Según la entidad, la Dimayor facilitó y legitimó acuerdos informales entre clubes que limitaron las oportunidades de contratación de varios futbolistas.

De acuerdo con la investigación, el primer patrón detectado fue el intercambio de comunicaciones entre equipos —con conocimiento de la Dimayor— en las que se compartía información sobre la situación laboral de jugadores específicos. Los mensajes incluían detalles sobre contratos vigentes, supuestas faltas disciplinarias y solicitudes de terminación de vínculo, lo que afectaba directamente las posibilidades de estos deportistas de ser contratados por otros clubes.

El segundo hallazgo se relacionó con la existencia de un “pacto de caballeros”, también denominado “llamado ético” o “solidaridad de gremio”, mediante el cual los equipos acordaban de manera informal no negociar con determinados jugadores.

La SIC señaló además que la Dimayor tuvo un rol activo en estos intercambios, lo que interpretó como un mecanismo de legitimación de dichas prácticas. Esta conducta coordinada, explicó la entidad, redujo los incentivos para que otros equipos contrataran a los futbolistas involucrados, incluso cuando no existían impedimentos legales para hacerlo.

El ente regulador concluyó que este esquema de colaboración entre clubes distorsionó el mercado del fútbol profesional colombiano y restringió de forma artificial la movilidad laboral de los jugadores, afectando la libre competencia.

La sanción busca restablecer las condiciones justas en la contratación de futbolistas y prevenir que se repitan prácticas similares que puedan perjudicar tanto a los deportistas como al desarrollo del deporte en el país.

Con información de W Radio.